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招工简章 [复制链接]

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富士康科技集团为从事计算机、通讯、消费性电子、汽车零组件、营销通路、数字内容等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商,并提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有志、有梦的人员,加入我们的工作团队。

一、招工标准:

基本要求:

项目说明学历依具体工作岗位,并通过集团招募中心测评合格。年龄18周岁以上。

医院:医院医院、医院、医院、医院等(员工可医院),医院亦可;员工提供近期3个月以内之体检单(医院均可),公司予以认可。所有的体检单公司仅保留复印件。

2.招募岗位:(有一年以上相关工作经验者优先录用)

A、普工

B、技术工(有下列岗位工作经验高薪优先录用):

SMT、机台操作、维修、装配、精密组装、测试(电子功能)、车

工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、

线割、咬花、镭雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、光学

测量、抛光、绘图、M/C、品管等。

二、工作地点:上海松江厂区。

三、薪资待遇:

A、普工薪资:试用期底薪2,元,税后月综合收入(加班上限80小时,并确保每周至少休息1天,扣除保险及住宿费)。

加班时数试用期(3个月),底薪2,试用期通过后,底薪2,-54H3,元~4,元3,元~4,元60-80H4,元~4,元4,元~5,元

B、技术工薪资需与用人单位主管面试后另议。

食宿说明:公司设有员工宿舍及餐厅,员工可自由选择入住公司提供之集体宿舍或外宿,可在公司餐厅进餐或外食,但食宿相关费用由员工自理;若住宿在公司宿舍或在公司餐厅进食者,费用由薪资中代扣(宿舍每月60元、进餐视使用餐别及次数而定)

四、福利项目:

项目说明奖金发放年终奖(视公司经营业绩)。礼金发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。社会保险依法为员工办理社会保险。培训

免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力;

公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会。

晋升表现优秀者依集团作业规定办理调薪、晋升。

五、其他:

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